С самого зарождения человечества в преуспевающих обществах существовал только один основной тип организации: лидеры и последователи.

Компания Mundo собрала ведущих мировых экспертов в области семейных офисов, чтобы поделиться секретами о том, как создать полную систему для семейного офиса по той же цене, в которую обходится получение гражданства. 

В рамках данной статьи мы с большим удовольствием представляем вам решение для семейного офиса, которое, по нашему мнению, является абсолютно уникальным.  

Если вы прочли прогнозы экспертов Mundo в докладе о коронавирусе, то пришли к неизбежному выводу, что любой разумный семейный офис должен планировать побег из стран, которые продемонстрировали культурную и административную неспособность справиться с кризисом.

Идея создания семейного офиса, возможно, впервые возникла у барона Ротшильда, который, как многие знают, был кредитором королей и основателем самой известной в мире банковской семьи.

На земле не так много мест, где богатые семьи могут создать межпокаленческую структуру управления капиталом, чтобы приумножить состояние и защитить свои активы на несколько поколений вперед.

Кэптивная страховая компания в Невисе – это восхитительная возможность для американских семейных офисов защитить свои активы.

Один из самых распространённых вопросов заключается в том, как сверхсостоятельным людям удается легально оптимизировать налогообложение и эффективно защитить свои активы.

Экспертам Mundo постоянно поступают вопросы от читателей и слушателей конференций, как сверхсостоятельным людям и семьям, международным корпорациям удается избежать почти всех налоговых и юридических обременений, с которыми сталкивается средний класс, и доступно ли это только сверхбогатым.