Бизнес-брифинг по стране

Будучи одним из важнейших финансовых центров региона, правительство Венгрии предоставляет различные стимулы для бизнеса, основанного в стране. Эта тенденция берёт свое начало в 70-х годах прошлого века, когда глава государства проводил дружественную бизнесу политику, умеренную в соответствии с коммунистическими требованиями.

Даже в коммунистические времена Венгрия смогла посадить семена, которые выросли в благоприятную для бизнеса среду и политику свободного рынка. В этом разделе мы обсудим некоторые стимулы, которые доступны в этой стране и которые помогут вашему бизнесу процветать. Мы также обсудим важные аспекты, которые должен учитывать каждый предприниматель, особенно при работе за рубежом.

Эти аспекты включают трудовое законодательство, лицензирование, ограничения, торговую и импортную политику и другие. Эта юрисдикция может предложить отличные преимущества для бизнеса в условиях соответствия требованиям ОЭСР, что облегчит доказательство источника дохода при расширении вашего бизнеса.

Правительство Венгрии предоставляет различные виды стимулов для иностранных инвесторов, открывающих бизнес в Венгрии. Все предоставляемые стимулы соответствуют стандартам ЕС. Стимулы и гранты выделяются в каждом конкретном случае после переговоров между инвестором и правительством. Требования к эффективности деятельности/стимулы доступны для всех предприятий, зарегистрированных в Венгрии, независимо от национальности владельцев или места регистрации, и применяются на систематической основе.

Чтобы соответствовать стандартам Европейского союза, правительство Венгрии больше не предоставляет налоговые каникулы в зависимости от объёма инвестиций. Венгрия имеет хорошо развитую систему стимулирования инвесторов, краеугольным камнем которой является специальный пакет стимулов для инвестиций свыше определенной стоимости (обычно более 10 млн евро).

Стимулы ориентированы на инвесторов, создающих производственные предприятия, логистические объекты, региональные центры обслуживания, объекты НИОКР, биоэнергетические объекты или туристические объекты. Пакеты стимулов могут состоять из денежных субсидий, налоговых льгот на развитие, субсидий на обучение и субсидий на создание рабочих мест.

Прямые иностранные инвестиции

Поток прямых иностранных инвестиций (ПИИ) в Венгрию начался в конце 1980-х годов параллельно с началом перестройки в Советском Союзе и демонстрировал стабильный объем до 2004 года. После вступления Венгрии в ЕС ПИИ перешли на более высокий уровень и играют важную роль в невероятно открытой венгерской экономике.

В последние несколько лет Венгрия, в которую с 1989 года поступило около 90 миллиардов долларов США ПИИ, является ведущим направлением для ПИИ в Центральной и Восточной Европе. Германия является самой важной страной происхождения ПИИ - 22 % всех ПИИ, за ней следуют Австрия (14 %) и Нидерланды (13 %). Соединённые Штаты являются крупнейшим неевропейским инвестором - 10 % ПИИ. Министерство экономики учредило ITDH в 1993 году, и это агентство продолжает помогать компаниям, желающим сделать крупные инвестиции в страну. ITDH создал сервис "one-stop-shop" для потенциальных крупных инвесторов.

Торговля и импорт

Тарифная оценка и все другие таможенные процедуры проводятся в первом порту въезда в ЕС. Однако Венгрия по-прежнему взимает налог на добавленную стоимость (НДС) со всех товаров, конечным пунктом назначения которых является Венгрия.

Интегрированный тариф Сообщества, именуемый TARIC (Tarif Intégré de la Communauté), предназначен для отображения различных правил, применяемых к конкретным товарам, ввозимым на таможенную территорию ЕС или, в некоторых случаях, вывозимым с неё. Чтобы определить, требуется ли лицензия на конкретный продукт, проверьте TARIC. Поиск в TARIC можно осуществлять по стране происхождения, коду Гармонизированной системы (ГС) и описанию товара на интерактивном сайте Генерального директората по налогообложению и таможенному союзу. Обновление TARIC происходит ежедневно.

Многие государства-члены ЕС ведут свой собственный список товаров, подлежащих лицензированию импорта. Например, "Список ограниченного импорта" Венгрии включает такие товары, как оружие/военное оборудование, взрывчатые вещества и пиротехнические изделия, защитная бумага, уран, радиоактивные изотопы и т.д. В списке импорта указаны кодовые номера, применимые ограничения и ведомство, которое выдаёт соответствующую лицензию.

На товары, предъявляемые таможне, подаётся краткая декларация, которая оформляется после того, как товары были предъявлены таможне. Однако таможенные органы могут установить срок подачи декларации, который не может быть продлён более чем на первый рабочий день, следующего за днём предъявления товаров на таможне. Сводная декларация может быть составлена на бланке, соответствующем образцу, установленному таможенными органами. Однако таможенные органы могут разрешить использовать в качестве краткой декларации любой коммерческий или официальный документ, содержащий сведения, необходимые для идентификации товаров. Рекомендуется, чтобы краткая декларация была составлена в электронной форме.

Товары, временно импортированные в Венгрию, должны храниться на таможенном складе до реэкспорта. Таможенные органы определяют срок, в течение которого эти товары должны быть реэкспортированы или им должно быть присвоено новое одобренное таможней обращение или использование. Максимальный срок, в течение которого товары могут находиться под статусом временного ввоза, составляет 24 месяца, хотя таможенные органы могут сократить или продлить этот срок. Партия товаров временного ввоза не обязательно должна быть реэкспортирована в полном объёме. Однако любая часть груза, предназначенная для внутреннего рынка или рынка ЕС, облагается пошлинами и НДС в момент ввоза.

Структура экспорта смещается в сторону товаров с высокой добавленной стоимостью, поскольку большинство прямых иностранных инвестиций было направлено в такие сектора, как машиностроение, компьютеры, телекоммуникационное оборудование, электротехнические и электронные товары, а также транспортное оборудование.

больше информации

Товарные знаки, патенты, промышленные образцы и модели и авторские права

Интеллектуальная собственность, такая как патенты, торговые марки, промышленные образцы и модели, а также авторские права, юридически признаны в Венгрии. Законодательство о правах интеллектуальной собственности сопоставимо с законодательством других стран ЕС, поскольку Венгрия приняла правила ЕС по защите интеллектуальной собственности. Патентная система полностью интегрирована в Европейскую патентную конвенцию. Инвесторы могут подавать заявки на получение европейских патентов в Венгерском патентном ведомстве.

Патентная защита в Венгрии распространяется на использование, продажу, предложение к продаже и импорт запатентованного продукта или продуктов, произведённых с использованием запатентованного процесса. Определение нарушения было расширено и включает в себя "поставку средств". Лицо, которое продаёт или предлагает к продаже средства производства запатентованного продукта, несёт ответственность, если доказано, что это лицо знало, что средства могут быть использованы для нарушения.

Процесс подачи заявки на патент занимает от шести месяцев до одного года, а патенты выдаются на срок двадцать лет с даты подачи заявки. Иностранцы, подающие заявку на получение венгерского патента, чьё постоянное место жительства не находится в Европейской экономической зоне (ЕЭЗ), должны быть представлены уполномоченным венгерским патентным агентом.

Венгерское патентное законодательство соответствует руководящим принципам Европейской патентной конвенции, участником которой является Венгрия. Товарные знаки могут быть выданы на любой отличительный знак продукта, который может быть изображен графически. Они выдаются на десять лет и могут быть возобновлены. Венгерское патентное ведомство обладает компетенцией в отношении процедур аннулирования патента и признания товарного знака недействительным, а все споры, связанные с нарушением IPR, подпадают под юрисдикцию судов.

В рамках принудительного лицензирования владелец патента может быть вынужден выдать лицензию на использование патента, если он не представил запатентованный объект для доступности на венгерском рынке в течение четырёх лет с даты подачи заявки на регистрацию; или объект необходим для предпринимательской деятельности пользователя, который имеет право использовать другие запатентованные объекты, которые не могут быть использованы без данного объекта. В этом случае патентообладатель может наложить условия на использование патента, ограничив его целью, для которой выдаётся лицензия.

Патенты охраняются в течение 20 лет с даты подачи патентной заявки, а для сохранения патента требуется ежегодная пошлина. Защита товарного знака предоставляется на 10 лет и может быть продлена ещё на 10 лет. Промышленные образцы охраняются в течение пяти лет с даты подачи заявки и могут быть продлены максимум на 25 лет.

Лицензирование и ограничения, конкуренция на рынке

Нет секторов, в которых правительство особенно поощряет лицензирование по сравнению с другими формами инвестиций, и нет ограничений на лицензионные соглашения.

Монополии и доминирующее положение на рынке не запрещены сами по себе. Скорее, Закон о конкуренции запрещает злоупотребление доминирующим положением, которое ограничивает конкуренцию. Доминирующее положение возникает, когда товары-заменители не могут быть приобретены в другом месте или могут быть приобретены только на существенно менее выгодных условиях; когда товары компании не могут быть проданы другой стороне или могут быть проданы только стороне на существенно менее выгодных условиях; или когда компания может осуществлять свою экономическую деятельность практически независимо от других участников рынка или без необходимости учитывать отношение своих конкурентов, поставщиков, клиентов или других деловых партнёров.

Закон о конкуренции включает следующий неполный перечень соглашений или соответствующих практик, которые не могут быть разрешены, если их целью или результатом является предотвращение, ограничение или искажение экономической конкуренции:

• Фиксирование цен или определение других условий ведения бизнеса;
• Ограничение или контроль производства, распределения, технического развития или инвестиций в продукт или отрасль;
• Разделение источников покупки, ограничение свободы выбора при покупке или отстранение других от покупки товаров;
• Разделение рынка, отстранение других от продажи, ограничение выбора при продаже;
• Предотвращение выхода других на рынок;
• Дискриминация деловых партнёров через цену или условия продажи или покупки; и
• "Связанные" контракты, т.е. требующие определенных закупок помимо первоначального предмета контракта.

Соглашения между компаниями о применении вышеуказанной практики не запрещены, если совокупная рыночная доля сторон не превышает 10% или если компании входят в одну и ту же группу компаний.

Закон о торговле определяет понятие значительной рыночной власти в контексте оптовых/розничных предприятий и их поставщиков и запрещает злоупотребление такой властью. Считается, что компания или любая группа предприятий или закупочный альянс, в который она входит, имеющая годовой доход в размере 100 миллиардов форинтов, обладает значительной рыночной властью. Такая власть также существует, если компания занимает доминирующее положение на переговорах в условиях рынка.

свяжитесь с нашими экспертами

Право на частную собственность

Конституция Венгрии гарантирует право на частную собственность. Иностранные и отечественные частные субъекты могут создавать и владеть коммерческими предприятиями и заниматься всеми видами деятельности, приносящей доход, за исключением тех, которые запрещены законом. Венгерское законодательство гарантирует право на создание частных предприятий, а также право на приобретение и отчуждение долей в коммерческих предприятиях. Многие иностранные компании осуществляют свою деятельность через представительства.

Новые компании должны быть зарегистрированы в Регистрационном суде. Закон о компаниях, а также Закон о публичной информации о компаниях, регистрации компаний и ликвидации компаний упростили процедуры регистрации компаний, но при этом ужесточили требования к корпоративной ответственности. Суд ведёт полностью электронный реестр, обеспечивает публичный доступ к информации о компаниях и электронную систему подачи документов.

Защита международных инвестиционных договоров

Венгрия является важным членом ЕС, ОЭСР, НАТО, MIGA (Многостороннее агентство по гарантиям инвестиций), ICSID, а также имеет обширную сеть договоров об избежании двойного налогообложения и договоров о защите инвестиций. Венгрия заключила 87 соглашений против двойного налогообложения, большинство из которых соответствуют терминологии и структуре типового договора ОЭСР.

Помимо схемы защиты инвестиций ЕС, Венгрия также имеет 34 двусторонних договора о защите инвестиций с третьими странами, не входящими в ЕС. Все эти договоры одобрены ЕС. Важно отметить, что ЕС сам заключает договоры о защите инвестиций, которые имеют прямое действие в Венгрии.

Трудовой кодекс

Трудовой кодекс содержит минимальные положения о трудовых договорах, должностных инструкциях, месте работы, найме рабочей силы и правилах прекращения трудовых отношений.

Рабочие часы

Стандартная рабочая неделя сотрудников, работающих полный рабочий день, составляет восемь часов в день, или 40 часов в неделю. Исключение могут составлять особые графики работы, но работодатель обязан предоставлять работникам достаточное время для отдыха.

Регулярный отпуск

Трудовой кодекс предусматривает ежегодный отпуск продолжительностью не менее 20 дней, дополнительные дни зависят от возраста работника (а не от общего стажа работы). Работники старше 35 лет имеют право на 25 дней; старше 45 лет - на 30 дней. Дополнительные дни могут быть предоставлены работникам моложе 18 лет (пять дней) и родителям с детьми (до семи дней в зависимости от количества детей).

Отпуск по беременности и родам

Продолжительность отпуска по беременности и родам в Венгрии составляет 24 недели. По истечении этого срока предусмотрены различные виды пособий по беременности и родам, пока ребёнку не исполнится 3 года.

• Пособие по беременности и родам может быть назначено лицам, проживающим в Венгерской Республике, если они
• Являются гражданами Венгрии, 
• Имеют иммиграционную лицензию или разрешение на поселение, или признаны венгерскими властями в качестве беженцев, 
• Являются лицами, подпадающими под действие Постановления Совета (ЕЭС) № 1612/68 от 15 октября 1968 года о свободе передвижения работников внутри Сообщества (граждане стран, входящих в Европейскую экономическую зону), при условии, что они имеют действующий вид на жительство на момент подачи заявления на пособие, за исключением лиц, работающих в приграничных районах.

Больничный лист

Человек имеет право на оплату больничного листа, если он становится нетрудоспособным, будучи внесённым в национальную систему социального страхования. Заболевший человек имеет право на ежегодное получение 15 дней больничного листа (это положение не распространяется на нетрудоспособность в связи с профессиональным заболеванием или несчастным случаем на производстве в соответствии с правилами социального страхования). Таким образом, такое лицо получит больничный лист за первые 15 дней периода нетрудоспособности вместо оплаты по болезни. Застрахованное лицо, имеющее право на больничный лист, получает оплату по болезни со следующего дня после окончания больничного листа.

Добровольные дополнительные льготы

Работодатели могут поддерживать удовлетворение культурных, бытовых и медицинских потребностей работников, а также повышение уровня их жизни. Предоставляемые при этом дополнительные льготы должны быть оговорены в коллективном договоре, однако работодатели могут оказывать работникам и дополнительную поддержку.

Добровольные дополнительные льготы включают субсидированное или бесплатное питание, талоны на питание, помощь по уходу за детьми и отдых на курортах компании. Некоторые недавно приватизированные фирмы продолжают субсидировать расходы сотрудников на проезд на работу и предлагают недорогие жилищные кредиты. Существуют льготы, не облагаемые налогом, но дополнительные льготы обычно облагаются налогом в размере 70% или 38% (в зависимости от вида льготы).

Прекращение трудовых отношений

Работодатель должен указать конкретную причину увольнения работника. Работник имеет право подать в суд на возмещение ущерба за несправедливое увольнение, если причина увольнения не соответствует действительности или неясна. Кроме того, права работника остаются в силе после продажи компании-работодателя. Минимальный срок предупреждения об увольнении увеличивается с продолжительностью трудового стажа увольняемого работника; минимальная продолжительность периода увольнения составляет 30 дней. Период увольнения не может превышать шести месяцев.